正值“两会”召开，政府工作报告14次提及“养老”，养老制度、养老服务、养老供给、医养结合等“养老”关键词占据了各大媒体的首页，更成为了人们谈论的热门话题，而在泰康商学院也有一场关于“养老”的讨论正在进行。3月7日，由集团品牌传播部牵头，泰康养老、泰康健投、泰康人寿联合主办的泰康溢彩公益计划养老机构研讨会成功召开。来自民政部社会福利中心的专家以及全国各地29家养老机构的负责人共计50余人齐聚一堂，共同为推动养老行业的发展建言献策。集团总裁兼首席运营官刘经纶莅临会议并致辞。
首先，刘经纶总裁向与会嘉宾表示欢迎和感谢，介绍了泰康的发展历程、公司实力和设立溢彩公益计划的初衷。他表示，泰康将始终坚持“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过溢彩公益计划让公益之火温暖更多老人，让泰康的家国情怀更好地回馈社会。希望借助此次研讨会听到来自行业第一线的声音，了解养老机构最迫切的需求，使溢彩公益计划更好地服务于机构、服务于老人、服务于社会。
随后，民政部社会福利中心专家、泰康健投、泰康养老相关人员分别做了《发挥标准化建设 推动养老服务质量提升》、《泰康国际标准长期照护体系》、《泰康全心全意打造医养活力社区》、《泰康医养康护一体化实践服务国家长期护理保险制度建设》的精彩培训。
在集中研讨环节，嘉宾们的发言反映了当前养老机构面临的三个主要问题：一是信息系统急需整合升级。但鉴于目前养老机构人员年龄偏大且受教育程度不高，系统多因使用体验不好而被闲置，希望能开发更简便易用的信息系统。二是专业人员缺乏培训。各养护机构均面临人才短缺的问题，急需打造可持续的养护人才培训体系，打通养护人才职业发展通道，聚合优秀产业人才。三是长期护理保险需要全社会更大力度地推广和宣传，让这项利国利民的政策被更多的机构和老人认知和了解。
与会嘉宾对泰康推出溢彩公益计划给予厚望，泰康溢彩公益计划是一项大爱的事业，他们怀着找“娘家”的心态参加这次会议，希望泰康通过溢彩公益计划，能为中小养护机构赋能，带领他们共同做大医养产业，提升整个行业的职业荣耀感。嘉宾们表示希望泰康能以人为本，结合机构目前的需求，从行业标准建设、养老机构赋能、物资设备捐赠等方面入手，做好长期的慈善工作规划，真正为养老机构造血。
研讨的最后，与会嘉宾观看了微型纪录片《泰康德新敬老院的老人们》。片中的张先体院长也应邀来到现场分享自己的心路历程，简短、朴实的发言感动了大家。2008年汶川地震后，在泰康的资助下，张先体院长带领大家把几间废弃教室改建的敬老院翻修一新，给孤寡的老婆婆、老爷爷们创造了一个温暖、舒适的家。他只有1580元的月收入，却能坚守敬老院15年；虽然只有小学毕业，却也把一个基层敬老院管理得井井有条，目前98名老人幸福地生活在这里。他说“救了人就是活菩萨”，这不仅是支撑他坚守的信念，也是这个时代最最朴素的慈善观。
在观摩体验环节，与会嘉宾参观了生命体验馆，他们感叹于陈东升董事长带领的泰康管理层战略布局的前瞻性和创新思维的引领性，并对泰康22年的跨越式发展，以及对整个养老产业做出的贡献表达了敬意。
在泰康之家·燕园和泰康燕园康复医院，与会嘉宾对泰康的“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式有了真切的感受，对泰康所倡导的文化养老理念表示赞同，希望能够学习泰康先进的照护体系和管理经验提升自己机构的服务护理水平。
溢彩公益计划是泰康大健康的“光彩”工程，是大爱工程，也是贯彻落实董事长提出的“养老革命”的又一次创新实践，集团品牌传播部将协同泰康养老、泰康健投、泰康人寿等子公司及分支机构，整合全系统资源，加快推进溢彩公益计划，让泰康的养老革命惠及更多的老人。
