易方达基金管理公司董事长詹余引：养儿防老模式如今受到很大挑战_新浪财经

　　4月7日，长寿时代高峰论坛在武汉市举办。本届论坛以“开启更长寿、更健康、更富足的新时代”为主题，与海内外的专家学者、企业家共同分享对于长寿时代、健康老龄化、长寿经济、养老金融的前沿研究与实践经验。

　　健康老龄化需要健康、长寿，也需要财富基础。易方达基金管理公司董事长詹余引在论坛现场表示，养儿防老是一个非常自然的选择，是自身能力的代际的转移，是几千年来中外都有的传统模式，但现在这个模式受到了严重的挑战，即出生率的下降。

　　“传统的养儿防老是局限在家庭范围里的，但18世纪这个模式就已经转换到了俾斯麦的社会保障体系，即现收现付的养老方式。但是这个模式也面临着严峻的挑战，老年人口不断地在上升，目前为止60岁以上的人口占比为20%左右，这个比例还在逐年增加。”詹余引称。

　　詹余引表示，金融问题的特征或本质和养老非常一致，它的一个核心就是在时间和空间上去重新配置你的资源，而现收现付制的养老本质就是代际转移。在他看来，第三支柱个人养老金刚刚起步，但未来发展潜力巨大。“一支柱是强制性的，二支柱是要看公司或单位有没有财力，三支柱是自愿的，也是在全世界，特别是发达国家养老体系中最重要的一部分。”

　　去年起，个人养老金制度正式落地，养老金融类产品迅速增长。詹余引表示，对于资管机构而言，管理养老金需要有很强的责任感，因为个人养老金是一个长期的钱，是老百姓的养命钱。“怎么样去管好这个养老金？一方面要充分理解资金的性质，如长期性、安全性、社会性、责任性。更重要的是资管机构的理念，我们应该挣什么钱？它不是博弈的钱，应该是投资对象发展所带来的财富增长，只有这样它才能可持续的。”