企业强则国家强，企业兴则国家兴。
8月2日，2021年《财富》世界500强排行榜出炉，上榜中国企业数量再超美国，连续两年居首。
四十多年来，我们国家不断扩大改革领域，深化改革层次，加大改革力度，为企业发展提供了越来越高效的大环境。而中国企业自身生产经营中的每一次改革、创新探索，都是时代进步风口、国家发展红利滋养下的华丽绽放。
保险排位质量齐升，泰康速度技压群雄
根据最新榜单，今年，中国大陆（含香港）上榜公司数量连续第二年居首，达到135家，比上一年增加11家。加上台湾地区企业，中国共有143家公司上榜。今年，美国共计122家公司上榜，比上一年增加1家。
值得关注，从全世界角度看，2021年《财富》世界500强排行榜企业的营业收入约为31.7万亿美元，比去年下降5%。进入排行榜的门槛也从254亿美元下降到240亿美元。同时，企业利润则有大幅跌落。
但与之形成鲜明对比的，是中国企业的稳健向上。榜单显示，上榜中国公司的平均销售收入和平均利润与上年相比基本持平。同时，由于从疫情中较快恢复，进入2021年排行榜的中国公司不仅数量上的优势扩大，而且企业经营状况在横向对比中也有提升。
从排名来看，中国众多企业排位上升。聚焦保险业，今年上榜《财富》世界500强保险机构“量质双升”。数量上，2021年保险《财富》500强增添了新力量，新华保险、中国再保险进入榜单，新华保险位列415名、中国再保险位列497名。质量上，此前入榜的9家保险机构排名均向上提升，泰康保险成为保险机构中跃升最快的企业，从2020年排名424名上升至2021年排名343名，跃升81位。
02
中国企业，为什么越来越“行”！
成就，是双向的。
当前，我们党团结带领人民进入中国特色社会主义新时代，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。可以说，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。
国家层面的“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，让企业更加坚定初心、行稳致远。
泰康创立之初，就是源于对中华民族未来的信心。这种信心，随着泰康更深刻广泛地深入中华沃土、贴近华夏儿女、弄潮时代风口，变得越来越清晰而强烈。这种信心，赋予了泰康矢志不渝的力量，开拓了泰康创造价值的格局，馈赠了泰康分享红利的机遇。
保险的突飞猛进，源于顺势而为，守正创新，在强化本业的基础上，紧抓“制度红利、发展红利、人口红利、趋势红利”，不断拓展增量。
忆往昔，陈东升以全球视野投身中国的保险行业。25年来，伴随国家金融改革、持续开放的政策红利，陈东升带领着泰康做到了三个“坚持”：坚持专业化，坚持市场化，坚持规范化。靠着“不投机取巧，有战略眼光，坚定战略正确”的信念，泰康抓住发展红利，一张蓝图绘到底。
改革开放的时代机遇，政策东风下的发展良机，陈东升进取、专业、坚定的企业家精神，让泰康成为保险业最具成长性和价值性的标杆企业之一。
作为改革的参与者见证者，泰康的思想家、掌舵者，陈东升十多年前就精准研判，将目光投向全球养老产业，率领泰康突破保险业寿险业务范围，进军养老服务领域。有先见之明，才能未雨绸缪、先人一步，泰康抓住了“趋势红利”。
近年来，伴随我国人口老龄化的快速推进，陈东升又将目光投入对社会经济前行中更深层次的根本因素——人口结构变化。陈东升判断我们正步入低出生率、低死亡率、长寿命、柱状人口结构的常态社会——长寿时代。
发展问题需要在发展中寻找解决方案。面对时代的新命题、新需求，泰康将时间的维度、质量的维度、保障的维度纳入养老、健康产业之中，从个体生命所面对的新就业、健康和财务挑战中，为重新规划全生命给出泰康方案。可以说，泰康在十多年紧抓“人口红利、趋势红利”的积累之上，正不断将红利放大。
03
创新，中国企业崛起之“根”
最好的时代，孕育出最好的企业。但想要成为具有国际竞争力的中国企业，则离不开创新之“根”、之“魂”。
“变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。”无疑，创新是决胜未来的关键。
要实现经济持续稳定增长、向中高端水平迈进，归根到底要靠企业。国家也一直倡导，企业要着力改革创新，运用新技术，发展新产业，培育新业态，在闯市场中，靠质量取胜，在市场搏击中， 强筋健骨，提升竞争能力，努力冲出传统发展方式的“重围”，实现提质增效的“新生”。
四年蝉联上榜，并成为《财富》世界500强中排名上升最快的企业之一，泰康速度是创新力的体现。
“泰康用14年时间打造了三张名片：泰康之家养老社区、幸福有约保险计划、HWP全新职业，可以说这是我们在产业上的大胆创新。” 泰康保险集团总裁兼首席运营官刘挺军曾公开表示。
洞悉人类社会经济发展趋势，对养老事业的坚定战略下，泰康在医养道路上创新形成了中国式养老方案——泰康之家。泰康将活力养老、文化养老、医养融合的独特生活方式带给了中国的长辈们，泰康之家医养社区是供给侧结构性改革中的创新养老标杆。数据显示，截至目前，泰康已在全国22个核心城市布局泰康之家养老社区，总建筑面积330万平米，可容纳6.2万名老人，设有1700张老年康复的床位。
将虚拟保险和实体服务相结合，泰康创新推出“幸福有约”保险计划，这是一款颠覆传统寿险金融模式的产品，“幸福有约”以年金产品加养老社区入住确认函的形式，将虚拟保险和实体服务连接了起来，解决了人们养老的长期支付准备与服务需求。保险的本质是照顾人的生老病死，泰康将传统的保险产品，从一个财务解决方案和风险管理解决方案，扩展成为了一个综合解决方案，丰富了保险的内涵。
衔接泰康之家养老社区和“幸福有约”产品与服务，泰康创新推进队伍转型，打造健康财富规划师（HWP）。健康财富规划师从招聘到培训，再到考试、晋升，都有着严格的标准，泰康整合集团资源创办GPA全科医生学院及ETA精英财富学院，搭建健康和财富领域顶尖培训体系，这是一个全新的职业，以“高级理财顾问加全科医生”为基本职业素养，泰康重新构建了保险经营的“金三角”。
从实体出发，创新打造中国人自己的高品质医养社区；到主业创新，让虚拟的保险产品与实体经济紧密结合，形成闭环；再到创新打造全新职业，将实体与虚拟无缝链接，泰康为国民提供的医疗养老、健康管理、财富管理、风险管理闭环方案，是促其持续高增长、快速跃升的三张创新名片，更是其持续强化国际竞争力、决胜未来的“后劲”。
依靠国家战略政策所营造的优越发展环境，主业出发，创新拓维，打造平台、闭环，在助力现代化国家新征程，助力现代经济体系新擘画过程中，紧扣时代脉搏，探索发展前沿，中国企业正持续高质量发展，用成绩，向世界展现中国方案、中国自信、中国实力。
（转载自保财论道微信公众号）
