电子科技大学工学硕士
华为11年从业经历
前高级工程师
现为泰康储备HWP
认证健康财富规划师
华人保险500强卓越团队成员
2020年以一个特殊的方式开启，也是我跨入保险行业的第三个年头，这段时候封闭在家，终于有机会和自己对话，提笔记录自己前半段的人生历程。
关于我
我是2018年加入泰康的，之前在华为有过11年的工作经历，做过一线研发，培训讲师以及项目管理。我给自己两个标签，中年独生子女和万能女超人。
作为80后独一代，前半生还是顺风顺水的，读好的学校，学好的专业，一路升学保送电子科大硕士研究生，并且如愿进入世界500强的华为公司工作。还嫁给了自己喜欢的人。
华为的报酬是和工作强度是成正比的，女人都是女汉子，长时间加班，遇上紧急情况通宵都是常事。高强度的工作，让我的身体亮起了红灯，我开始考虑生活与工作的平衡。年过30我迎来自己的孩子，由于公司的考评制度，女员工怀孕生产会影响3年的工作绩效，我在公司的发展停滞了下来。
我们是典型的421双独家庭结构， 全真写照可能就是一边面临职场的风起云涌，一边还要应对家里的鸡飞狗跳。更要命的是，我家先生还被派驻外地，常年不在家，并肩作战一下变成我一个人独立支撑，我不仅要承受高强度的工作，还要一个人承担起父亲，母亲，儿子，女儿，全能管家的角色，24小时待命，随时应对突发事件，朋友们都说我精力旺盛，是个万能的女超人，可是只有我知道，自己的世界里唯独没有自己。
预感的中年危机
也许拖家带口的家庭都面临这样的窘迫吧，然而中年危机又何止于此呢？
我的前东家一直是家有危机意识和变革精神的公司，十多万名员工要步调一致，高效协同，必须要有完善而严谨的流程来保证，而流程建设的要点就是精细化分工，基层员工成为流程环节上的螺丝钉，但对于公司来说，并不会因为人员流失而影响正常运作。
这让我产生了担忧，当流程成熟到各业务单元都可以自运作时，我们这个岗位将面临缩减，而且当时已经在开始做简化增效的动作。老东家40多岁就可以申请退休，我作为一个35岁“高龄”的女性，不得不思考一个现实的问题：我还能在华为坚持多久？如果我离开又能做什么？35岁在华为已属高龄，但是对于我的人生来说还很年轻，身处大公司，温水煮青蛙是件很危险的事情，技能单一的个人离开了公司平台，那就什么都不是了。既然要重新规划，何不趁早呢？等40多岁再来择业，那时我的职业竞争力何在？
我的尝试
从华为离职之后，我开始计划以后的种种安排，一边带着孩子和老人去旅行，弥补以前生活的缺失，一边寻找新的事业方向。
在这过程中，家中三位老人接连生病，让我们着实体验了一把上有老下有小，不敢远行不能生病的中年独生子女待遇。为了走出阴郁的负压中心，重新出发给自己和家人生活的希望，我开始安排时间去尝试一些以前从未尝试过的事情。我学习咖啡师并以绣球为名创办了一间属于自己的咖啡馆，从选址，装修，店标，品牌LOGO都是我和女儿一起参与的，我在这里体验了创业的艰辛，女儿在这里享受着属于自己的乐园。我也学习珠宝鉴定，和朋友们一起分享我的珠宝爱好，为大家提供定制服务。还参与过营地教育的创始，当过营地领队，带着孩子们一起去游学。
我的突破——初识泰康HWP
很多朋友看着我很热闹，但又看不清我到底要做什么，而在我看来，这是寻找方向必经的探索过程。不是什么事情一开始就是知道成功与否，站在墙外永远不知道里面是什么。也正是这些探索经历，让我拓展了自己的生活边界，也让我更加清楚自己想要什么。这也为我之后坚定选择泰康，成为一名健康财富规划师埋下了伏笔。
不管是加入一个公司还是自己创办一家公司，行业趋势，商业模式，资金链条，合作伙伴以及自身的能力都需要相互契合，对于未来的事业选择我将聚焦两方面：一是个人能力的不可替代性，另一个是发展空间的可能性。
我同时发现不管哪个行业，任何一家公司都离不开这两件事：寻找客户和销售产品。销售能力是很重要的，而这块正是我所欠缺的，虽然在之前的探索中有一定的锻炼，但还没有本质的突破，我也一直渴望有机会让自己在这方面得以成长。
后来通过一个契机了解到泰康健康财富规划师项目。当时我已经是泰康的高客，并且拥有养老社区入住权，回想家庭经历的风波，很庆幸当初离职的时候，为家人配置了健康险，为自己配备了商业养老保险，当家庭遭遇变故时，除了身心上的煎熬，我们并没有为钱担心过，而且对于以后父母的医疗和护理，泰康为我们提供了更好的解决方案，就算我们自己老去，也做好了妥善的安排。除了对保险本身的认同，我们打心底也是很肯定泰康模式的。
但如果作为自己的事业选择，我是很慎重的。通过了解宏观环境和国家政策对保险业的支持，让我坚定认为这是拥有巨大潜力的朝阳行业。更重要的是，泰康有别于其他传统保险公司，有保险更有实体资源，同时解决了支付和服务的两大核心问题，这是一个国家，公司，客户三赢的创新商业模式。泰康“四位一体”战略是旨在服务中国的高净值家庭，服务的是客户的全生命周期、全财富周期，我不仅能够继续为客户提供财富规划，还能为客户的家庭提供健康、养老、终极关怀等一系列的服务，我相信这代表了未来保险业发展的趋势与方向。
行业和公司都让我充满信心去从事这份职业，唯一的困难是自己对销售没有信心。有一天我看到新东方联合创始人，真格基金创始人徐小平先生的一个观点，很受触动：
人生的每一个重要节点上，当有两个选择摆在你面前时，
要去选更有想象力的那个，要去选更难但正确的那个，要去选更有机会让人生发生质变的那个。
而不是为了安逸，选择更容易、更安全、更简单的。
这次我选择挑战一下自己，加盟泰康，成为健康财富规划师团队一员，这让我重燃了学习激情，像海绵一样吸收着各专业领域海量的前沿知识，极大地扩充了自己的知识结构，并且顺利通过了认证HWP资格考试。我相信个人势能的提升，一定是在不断突破自己的能力边界，形成自己的平衡流，这次的决定，让我开始了彻底转型。
破茧绽放，活出真我
幸福是什么？每个人都有自己的标准，但幸福，不会自己来敲门，是需要规划和管理的，健康的身体，和睦的家庭，充足的财富是幸福人生的标配。作为一名健康财富规划师，就是能帮助客户进行全生命周期的健康与财富管理规划，为他们守护幸福。经历过悲痛才知道幸福的可贵，我希望自己和身边的朋友都能拥有这样的幸福，我更会以待己之心为大家提供帮助，这是我想要做的事，也是HWP的使命，两者的契合让我更加坚定了一路走下去的信心。
以前的我对比现在的我身处泰康提供的大平台，按照心中的目标主线，我的行动计划也就更清晰，也正一步一步实现着，不仅更加游刃有余地工作，同时也定下计划，每年学一样新东西，学会理财，照顾好自己。前面两年我已经完成了SCA中级咖啡师认证，认证健康财富规划师，完成家庭配置第一阶段实现财物安全目标，今年将继续学习RFP理财规划师，为着财富独立和财富自由的进阶目标而努力。我想让自己变得更柔和，生活变得更有张力，成为孩子的榜样。
回顾这一路，我想说人生所有经历都是算数的，它将丰盈你的内心，让自己更有信心沉着地生活，活成自己想要的样子。
很幸运，经历职涯转变，来到泰康，我真的活成了自己喜欢的样子。
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